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王海峰被任命为百度CTO,李一男曾担任该职位【kok体育】

2021-05-21 16:20

本文摘要:据新闻报道,5月31日,百度首席执行官李彦宏宣布,任命高级副总裁王海峰为百度集团首席执行官(也就是首席技术官)。同时,王海峰将后来兼任AI技术平台系统(AIG)和基础技术系统(TG)的总负责人。这是百度CTO一职多年的不足之后进入的实际候选人。 王海峰之前,曾多次兼职百度CTO,被称为技术天才的李一男,他从2008年10月到2010年1月兼职。李彦宏回应,任命百度集团CTO是为了进一步建设和稳定公司的核心技术优势,坚定地提高产品和用户体验,释放技术红利,推进产业智能转型。

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据新闻报道,5月31日,百度首席执行官李彦宏宣布,任命高级副总裁王海峰为百度集团首席执行官(也就是首席技术官)。同时,王海峰将后来兼任AI技术平台系统(AIG)和基础技术系统(TG)的总负责人。这是百度CTO一职多年的不足之后进入的实际候选人。

王海峰之前,曾多次兼职百度CTO,被称为技术天才的李一男,他从2008年10月到2010年1月兼职。李彦宏回应,任命百度集团CTO是为了进一步建设和稳定公司的核心技术优势,坚定地提高产品和用户体验,释放技术红利,推进产业智能转型。

与此同时,王海峰是因为他坚守稳健、创造性、管理的精神,在提高百度技术核心竞争力和应用的同时,重视团队人才的培养和阶梯建设,是百度培养多年的技术领导人和优秀领导人。据了解,王海峰于2010年重新加入百度,为百度设立了自然语言处理部、网络数据研发部的推荐引擎和个性化部的多媒体部的照片搜索部的语音技术部等2018年5月18日,陆奇辞去百度首席执行官职务后,王海峰晋升为百度高级副总裁。迄今为止,李彦宏对世界上能够实现百度的CTO的人不多,李一男是其中之一,很明显,这句话需要反映李彦宏对李一男的喜爱,但同时也需要反映百度CTO这个角色的高门槛,王海峰晋升为这个职位(公共编号:)在过去一年里,百度在人事水平上发现了很大的变动。不久前,百度财务报告的第一次亏损预测,百度高级副总裁和搜索公司总裁辞去了海龙的职务,百度搜索公司的许多高管也离开了。

与此同时,百度也进入了许多高管的晋升。例如,沈震被拔为百度高级副总裁,兼任百度智能生活集团总裁的景鲲也被晋升为百度副总裁。这次王海峰似乎被提升为百度CTO,李彦宏也被视为稳定军心,特别强调技术追求的推荐。

百度内部信原文:百度先生,你好!为了进一步建设和稳定公司的核心技术优势,坚定地提高产品和用户体验,释放技术红利,推进产业智能转型,经公司研究要求,即日起任命高级副社长王海峰为百度集团的最高技术官(CTO),同时他之后兼任AI技术平台系统(AIG)和基础技术系统(TG)的总负责人。海峰于2010年1月重新加入百度,历任高级科学家、基础技术首席科学家、副社长、高级副社长。相继为百度设立了自然语言处理部、互联网数据研发部、推荐引擎和个性化部、多媒体部、图像检索部、语音技术部等。

2013年上半年,海峰作为继续执行负责人成立了百度深度自学研究院(IDL)。2014年海峰调任搜索业务组副社长,管理搜索、信息流、手机百度、度秘等用户产品,管理自然语言处理、科学知识图像等基础技术。2017年3月海峰重组AIG,2018年底统一TG和AIG,整体负责百度算法、算力、数据、安全性等人工智能技术和基础技术的管理。

另外,海峰是自然语言处理领域最没有影响力的国际学术组织ACL历史上第一个兼任主席的中国人,也是来自中国大陆的ACL会士,2018年7月兼任ACL亚太分会AAACL成立主席。海峰曾获国家科学技术进步奖二等奖一项,省部级科学技术进步一等奖四项,中国专利银奖一项,首届全国创意争夺奖唯一来自网络行业的获奖者,首届吴文俊人工智能优秀贡献奖唯一获奖者,享受国务院政府特别津贴。

迄今为止,海峰坚持稳健、创造性、管理的精神,在提高百度技术核心竞争力和应用的同时,重视团队人才的培养和阶梯建设,是百度培养多年的技术领导人和优秀领导人,是百度非常简单依赖文化的优秀代表。技术是百度的忠诚信仰,这种信仰形成了今天的百度,构成了我们强大的技术基因。面对未来,我们也相信应对一切困难和挑战,唯一的解决方法是创造性,尤其是技术创新。

这是时代表现我们的责任,也是我们必须逃跑的机会。希望海峰在新角色上,开拓进取,不断进行技术展望布局,不断创新突破,加强落地,提高效率,将技术优势转化为产品和用户体验的优势,对业务顺利发挥重要作用,扩大百度技术品牌的影响力,为百度构筑用技术简化世界Robin原创文章允许禁止发布。下一篇文章发表了注意事项。


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